“‘惩前毖后、治病救人’是我党的一贯方针，把对违纪违法党员干部的教育延伸到党纪政务处分之后，做好监督执纪问责‘后半篇文章’，切实帮助其提高认识、改正错误、化解疑虑、轻装上阵。”

驻市水利局纪检监察组将纪检监察干部谈心谈话作为加强干部队伍建设，推进纪检监察工作高质量发展的一项重要举措，通过日常谈话，疏导谈话，廉政谈话等形式，督促全组同志加强政治理论学习，不断提高政治站位，争做一名政治素质、业务素质过硬，有担当有作为的纪检监察干部。

今年以来，驻市发改委纪检监察组聚焦“一把手”和领导班子的监督，认真履职，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，坚持融入日常、抓在经常、严格执行，着力推动各综合监督单位党风廉政建设责任主体责任落实落细。

近日，驻市发改委纪检监察组组长邓焕对2个综合监督单位3名新任职二层机构负责人开展“一对一”廉政谈话，推动各单位“一把手”切实履行管党治党第一责任，自觉接受监督，带头做到“两个维护”，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。

今年以来，雁山区纪委监委从强化对“一把手”这个“关键少数”的监督入手，推进全面从严治党和党风廉政建设，制定了《雁山区关于加强“一把手”和领导班子监督的实施方案》，召开了加强对“一把手”和领导班子监督集体约谈会、加强“一把手”监督警示教育大会，督促各级各部门“一把手”主动扛起主责，不折不扣落实上级重大决策部署。

市文广旅局高度重视，强化对“一把手”和领导班子监督，认真贯彻落实全面从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步促进文旅产业强劲复苏。

驻临桂新区管理委员会纪检监察组督促推动临桂新区、经开区、高铁（桂林）广西园（下称“三区”）党工委严格履行主体责任，切实加强对“一把手”和领导班子监督，推动党风政风持续好转。

今年以来，该县纪委监委通过“三督促两必谈”，对一些党的领导弱化、廉政建设和履行职责方面存在问题且需要立即整改的党委（党组）及单位，及时制发纪检监察建议书16份；以“三直两不放过”方式对一些倾向性、苗头性问题开展“点穴式”红脸谈话，约谈提醒“一把手”40多人次，督促各级党组织开展提醒谈话971人次。

今年以来，驻市公安局纪检监察组聚焦监督重点和难点，加强对市公安局及其下属单位“一把手”的监督。

阳朔县纪委监委建立健全“一把手”监督谈话和纪委书记提醒谈话工作机制，不断推动对“一把手”和领导班子的监督精准化、常态化、具体化。