组织人事
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全州：开展“青廉工程”加强年轻干部教育管理监督2024-01-05今年以来，全州县纪委监委启动“青廉工程”，通过加强业务学习“加油包”，青蓝结对“传帮带”，警示教育“必修课”等方式，多维度全方位铺就年轻干部成长“快速通道”。
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荔浦：加强年轻干部培养 淬炼纪检监察青年铁军2024-01-03近年来，荔浦市纪委监委将年轻干部教育管理监督工作摆在突出位置，通过“全周期”培养、“全方位”管理、“全链条”监督，夯实年轻队伍建设，护航年轻干部成长成才。
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永福县：多举措强化年轻纪检监察干部教育监督管理2024-01-03永福县纪委监委坚持以强化理论学习筑牢根基、实践锤炼提升本领、压担培养快速成长，注重年轻干部教育管理监督，着力打造一支适应新形势新任务新要求的高素质纪检监察铁军。
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驻市政府办纪检监察组：从严从实加强年轻干部教育管理监督2023-12-28今年以来，驻市政府办纪检监察组坚持把对年轻干部的教育管理监督摆在重要位置，着力在加强学习教育、从严制度约束、严格以案促改等方面下功夫，教育和引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
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灌阳：谈心谈话贯始终 激励担当“筑防线”2023-12-28近年来，灌阳县纪委监委始终秉承“筑防线”“治未病”工作理念，将谈心谈话作为“惩前毖后、治病救人”的重要抓手，以谈心谈话促责任落实，将日常监督做细做实。
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秀峰区：联合会审 严把廉政意见回复关2023-12-27近年来，为有效避免“带病提拔”和“带病评优”，秀峰区纪委监委严把廉政意见回复关，加强对职级晋升、评优选先、提拔任用、表彰奖励推荐等对象廉政“体检”。
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驻市政府办纪检监察组：做细做实回访教育 帮助干部轻装上阵2023-12-27今年来，驻市政府办纪检监察组坚持严管厚爱结合、激励约束并重推进回访教育工作，努力使回访教育实现以纪教人、以理服人、以情感人，帮助受处分党员干部卸下“包袱”、解开“心结”，实现从“有错”向“有为”转变。
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临桂区：做实警示教育 把好干部“思想关”2023-12-27近年来，临桂区纪委监委把警示教育作为强化干部教育管理监督的有效抓手，通过打造廉政文化教育基地、上好廉政党课、开好警示教育大会等形式，不断提高针对性和有效性，做深做实警示教育，把好党员干部“思想关”。
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灵川：织密“一把手”家庭“护廉网”2023-12-26家风连着党风，家廉才能政廉。
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永福：“点单”教学精准施教 助力年轻干部增强抵腐定力2023-12-22日前，永福县纪委监委接受了县委党校的“点单”，由县纪委书记以中青年干部如何成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才为主题，给全县中青年干部和新提拔干部上了一堂纪法教育课。
