组织人事
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灌阳：清风护航 助力青年清廉有为2024-03-26青年强则国家强，青年廉则国家安。近年来，灌阳县纪委监委针对年轻干部成长成才的路径特点和不同岗位的廉政风险点，构建廉政教育、廉洁文化和风险防控一体推进的新模式，教育引导青年干部“干”字当头，“勤”字为要，“廉”字为本。
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灵川：暖心回访鼓励干部“整装再出发”2024-03-26“在受到处分后的那段时间里，我整个人内心都比较消沉，工作上也提不起劲。你们这样推心置腹地和我谈心，让我的思想包袱减轻了很多，我一定不负组织的关心，更努力做好自己的工作······”不久前，灵川县纪检监察干部在对该县受处分人员开展回访教育时，回访对象唐某敞开心扉说道。
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龙胜：全员培训强本领 赋能提质锻铁军2024-03-26“通过‘传帮带’夯实纪检监察业务基础，进一步把党风廉政建设和反腐败工作实践成果转化为制度规范，健全工作机制、优化监督方式，为推动全县全面从严治党向纵深发展提供有力支撑。”县委常委、县纪委书记、监委主任莫柳红主持会议并作讲话。
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驻市水利局纪检监察组：用好谈心谈话“利器” 做好干部教育监督管理2024-03-25今年以来，驻市水利局纪检监察组坚持严管与厚爱相结合，把常态化谈心谈话作为强化干部教育监督管理的重要抓手，采取个别谈话、集体谈话等方式，旨在监督提醒、教育树立驻在单位党员干部遵规守纪意识，持之以恒加强作风建设。
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七星区：做实做细经常性纪律教育 推动党员干部自觉遵规守纪2024-03-25近年来，七星区纪委监委把经常性纪律教育摆在重要位置，抓好经常、融入日常、严在平常，推动辖区各级各部门各单位通过开展廉政教育党课、廉政谈心谈话、廉政警示教育等多种活动，常态化开展纪律教育，促使广大党员干部把党规党纪内化于心、外化于行。
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荔浦：加强纪律教育 系好年轻干部履职“风纪扣”2024-03-25近年来，荔浦市纪委监委持续把严格教育管理监督作为对年轻干部最大的关心和爱护，通过在教育上务求实效，在管理上从严从细，在监督上靠前发力等举措，帮助年轻干部系好“风纪扣”。
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荔浦：多维发力 避免年轻干部“起步就摔倒”2024-03-25荔浦市纪检监察系统坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，强化对年轻干部的教育监督管理，引导全市年轻干部不断强化政治意识、纪律意识、规矩意识。
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恭城：找准工作“堵点” 推动全员培训常学常新2024-03-22近日，恭城瑶族自治县纪委监委案件监督管理室主任在开展全员培训前，向参与培训人员征求了意见建议，以此提升培训质效，解决实际问题。
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驻市检察院纪检监察组：春风启新章 守正记心间2024-03-21近日，桂林市军队离退休干部管理服务中心组织党员开展党风廉政专题学习，教育引导党员干部知敬畏、守底线、正风气。
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驻市教育局纪检监察组：找准“小切口”做实做细“一把手”监督2024-03-21抓住“关键少数”，才能管好“绝大多数”。一直以来，驻市教育局纪检监察组立足监督职责，紧盯“关键少数”，把加强对“一把手”和领导班子的监督摆在突出位置，以现场述责述廉评议会为小切口，督促驻在单位各级党组织书记切实增强政治意识和责任担当，发挥好以上率下的引领示范作用。
