手记│暖心回访助干部鼓足干劲再出发

       “杨书记，经过组织考核，上个月我由管理九级晋升到管理八级了，谢谢您一直以来的关心......”一大早，阳朔镇社会治安综合服务中心主任小刘来到我的办公室，聊起了近期的工作和生活情况。
       在乡镇机构改革前，小刘是镇计生服务所的所长。镇计生服务所曾发生通过虚报保洁员部分工资来处理一些接待费用的问题，小刘作为当时的“一把手”，负有主要领导责任。为此我和同事找他谈话，核实情况后给予他党内警告处分。在受到处分后，小刘思想包袱比较重，一度意志消沉。
       年轻干部的特点就是充满朝气，但遇到挫折也容易产生思想负担，放弃进取之心。我和镇纪委的同事商量，要进一步加强对受处分人员特别是年轻干部的教育和关爱，及时帮助他们解心结、卸包袱。
       镇纪委每年都要开展对受处分干部的关爱回访工作，针对小刘的回访工作，我找来同事小陈一起商量：“小陈，你和小刘是同龄人，日常交流比较多，这次回访你有什么好的想法？”
       “干部受到处分，特别是年轻干部，最难克服的还是心理负担，对小刘的回访重点还是要让他感受到组织的温暖和良苦用心。”
       接下来，我们提前与小刘的分管领导进行沟通交流，充分了解掌握小刘日常的思想、工作、生活等基本情况，制定了针对性的回访方案。
       “处分决定下来后，我心情特别沉重，总觉得自己工作生涯有了污点，做什么都提不起劲。”回访的时候，小刘向我们袒露了心声。
       “工作上犯了错，虽然受了处分，但是心理负担也不要太重，只要真心改过，踏实工作，组织是一定会了解到的。在今后的工作你要多加强法律法规的学习，坚持好原则底线，务必要做到依法依规、履职尽责。”
       我们通过与小刘敞开心扉的真诚交流，帮助他逐渐打开心结，小刘也表示今后一定会重新提起工作干劲。
       为巩固回访效果，我们还定期跟小刘所在单位沟通，提醒所在单位给予他必要的关心支持，加大了关爱培养力度。
       后来，小刘被重新任命为镇社会治安综合服务中心主任。在新的岗位上，小刘精神振奋、干劲十足，与同事一起为全镇的社会治安稳定作出了积极的贡献。
       问责不是目的，挽救才是根本。我们作为纪检监察干部，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针和严管厚爱的原则，推进回访教育全覆盖。通过一次次精准回访、暖心帮扶，激励像小刘这样的干部重树信心、鼓足干劲、砥砺前行。