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做好“师传徒” 促年轻干部成长

作者:张毅
来源:白沙镇纪委
摘要:“谈话时,要注意观察被谈话人的面部表情和说话语气。”近日,白沙镇纪委书记张毅认真指导其“徒弟”王海涵办案谈话技巧,帮助其高质高效完成任务。

       “谈话时,要注意观察被谈话人的面部表情和说话语气。”近日,白沙镇纪委书记张毅认真指导其“徒弟”王海涵办案谈话技巧,帮助其高质高效完成任务。
       为进一步提高全镇纪检监察干部政治素养和业务能力水平,推动青年纪检监察干部成长成才,今年以来,白沙镇纪委开展“师传徒”结对活动。“师傅”由镇纪委书记担任,“徒弟”为2022年以来新进纪检监察系统的青年干部。通过“师傅”带领“徒弟”全面参与信访核实、线索处置、监督检查、审查调查、案件审理等业务工作,充分发挥“一对一”培养指导,全面提高“徒弟”业务水平,增强履职能力。
       “师传徒”活动开展后,张毅和王海涵同时参加到案件审查调查中。这一举措解决了王海涵未能实战操练的燃眉之急。在张毅的精心指导下,王海涵迅速进入角色,将前期学习的理论知识、办案经验运用到实操中,逐渐掌握了一些实战技巧,工作渐入佳境。
       “通过‘师傅’的帮助,大幅缩短了我在业务上的摸索期和空档期,让我迅速从‘新手’转变为‘能手’。”王海涵表示。近年来,镇纪委把年轻干部教育、培养、管理放在重要位置,为实现青年纪检监察干部政治素养和业务能力水平“双提升”,通过跟班学习、办案实练等方式,让青年纪检监察干部以干代训、以案代训,促进青年纪检监察干部在实践中成长。
       白沙镇纪委将持续加大探索年轻干部培养的新路径和新方法,着力打造提笔能写、开口能讲、遇事能干的高素质专业化队伍,为全镇纪检监察工作高质量发展提供人才保障。

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