县纪委监委驻县委办纪检监察组：多举措提升“一把手”监督质效

       “你作为主要领导，对原班子制定的不符合政策的单位内部管理制度没有及时进行整改，存在‘新官不理旧事’的问题……”近日，阳朔县纪委监委驻县委办纪检监察组在监督检查现场向被监督单位反馈问题，并提出了整改意见和要求。
       阳朔县纪委监委驻县委办纪检监察组坚持问题导向、挺纪在前，加强对综合派驻监督单位“一把手”和领导班子的监督，多措并举提升监督质效。
       充分利用身边人、身边事强化警示教育。把综合监督单位“一把手”、重点培养对象、重要岗位人员作为警示教育重点，通过与11个综合监督单位“一把手”及领导班子成员开展廉政警示教育谈话，深入交流掌握实情，及时发现问题纠偏传压。
       推动综合监督单位党委（党组）压实主体责任，特别是“一把手”第一责任人责任，提醒综合监督单位党委（党组）做好“一把手”对下级“一把手”的监督谈话。今年以来综合监督单位党委（党组）开展“一把手”对下级“一把手”的监督谈话共计18人次。对于涉及“一把手”及领导班子的问题线索，坚持严查快办、优先处置，以“惩”的力度，不断释放“严”的信号。
       “‘一把手’是关键少数中的关键，我们要切实把‘关键少数’的关键处、关键事、关键节点管住管好，不断提高监督质效，推动抓好‘关键少数’带动管好‘绝大多数’，涵养风清气正的政治生态，为综合监督单位事业健康发展提供坚强纪律保障。”驻县委办纪检监察组负责人表示。