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阳朔:协同发力 严防小微权力“跑冒滴漏”

作者:徐维薇
来源:广西纪检监察网
摘要:“高田镇财政所资料显示,2022年满嵅村共报销保洁员工资及保洁费7550元,但是经走访核实,保洁员只收到工资1400元,剩下的钱去哪儿了?”

       “高田镇财政所资料显示,2022年满嵅村共报销保洁员工资及保洁费7550元,但是经走访核实,保洁员只收到工资1400元,剩下的钱去哪儿了?”日前,阳朔县高田镇纪委在日常监督中发现,村干部覃某某违规挪用保洁员工资和保洁费6000余元,用于村内其他开支,损害群众利益。最终,覃某某被给予政务警告处分。
  村级小微权力虽小,却直接关系群众切身利益。阳朔县纪委监委聚焦基层小微权力运行中的突出问题,统筹调配纪检监察力量,发挥协同作战优势,紧盯权力运行廉政风险点下沉监督力量、下压监督责任,着力整治基层干部弄虚作假、挤占挪用、吃拿卡要、优亲厚友等问题,让小微权力在基层规范运行。
  为破解基层监督力量分散、经验不足、监督方式单一等问题难题,该县纪委监委按照“就近整合、片区协作”原则,形成“1名分管领导牵头+1个纪检监察室指导+3个乡镇参与”协同作战片区3个,通过定期交流、联动监督等方式,实现资源共享、优势互补。同时,选取9名业务能力突出、责任心强的干部担任“师傅”,结合基层实际,聚焦乡村振兴、教育医疗、“三资”管理等重点,分别制订好9个乡镇培训计划和进度目标,通过上派下挂、案训结合、实战练兵等方式,带领乡镇纪检监察干部实现从“门外汉”到“业务通”的转变。
  “通过协作区指导,我们在监督检查和案件查办中,注重分析问题背后的共性问题,着力提升监督质效。”日前,金宝乡纪委在查处金村7组组长詹某某伪造村民签名,虚报冒领生态公益林补助资金的问题,追回损失后,深入剖析部分干部在惠民惠农资金管理发放上作风不严、履职不力,导致出现错发漏发、虚报冒领、截留挪用等问题。通过发函督办、约谈相关负责人等方式,督促该乡政府成立专门核查小组开展自查自纠,建立问题、责任、整改、成效“四张清单”,整改生态公益林补助资金、产业奖补资金发放不规范问题2个,完善资金分类整合、加强公示公开等制度机制3项,确保各类补贴发放规范有序。
  进一步畅通和拓宽群众参与路径,是破题基层“小微权力”监管难题有力举措。该县纪委监委通过开展“带着板凳进村”、圩日大接访等活动,建立“三有”机制,即“活动开展有联络员、问题整改有负责人、成效跟踪有评分表”,引导广大纪检监察干部定期围绕群众关心的热点难点问题下沉一线,及时答疑解惑、发现问题、核实反馈、督促解决,做到事事有回音、件件有落实。2023年以来,共开展接访活动12场次,推动问题整改7个,移送审查调查部门问题线索2个。(阳朔县纪委监委)

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