“部分班子成员履行‘一岗双责’不够到位，开展日常谈心谈话和廉政谈话较少。”
“开展岗位廉政风险点排查不全面、不深入，未就工程项目管理、资金拨付等关键环节建立健全科学、完善、可操作性强的相关制度。”
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近日，驻市国资委纪检监察组通过“室班组”联动开展政治监督时，现场向桂林市国投房地产开发有限公司负责人反馈存在的若干问题。
“派驻纪检监察组指出了我们在落实全面从严治党主体责任等方面存在的不足之处，提出了很多建设性的意见。我们深刻认识到，纪检监察组的监督不是专门的‘挑刺’，而是帮助我们完善治理、提升效能的重要力量。”桂林市国投房地产开发有限公司负责人表示。
今年以来，驻市国资委纪检监察组立足职能职责，紧紧围绕党中央重大决策部署落实情况，结合驻在单位实际，坚持问题导向，紧盯关键少数、关键领域、关键环节、关键岗位，梳理政治监督重点和内容，以清单式监督推动政治监督走深走实。
“通过落实一季一清单、一月一督查工作机制，确保政治监督融入日常、抓在经常。”驻市国资委纪检监察组负责人介绍。深化运用“室班组”联动监督，成立政治监督专项检查组，对照清单内容，每月调研走访、查阅资料、实地调研，对市属国企党委及其子公司党组织开展针对性监督，有助于及时发现问题、精准分析研判。
坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立健全常态长效制度机制。结合监督检查中发现的问题，建立问题台账，实行对账销号，通过制发督查意见反馈函、定期组织开展整改情况“回头看”等方式推动相关单位进行问题整改。截至目前，深入市属国有企业开展监督检查6次，发现问题25个，制发整改意见函6份，提出意见建议26条，并建立台账、督促整改，推动建立健全制度27项。
