阳朔县税务局：青税倡廉 青年有为

       阳朔县税务局坚持把加强青年干部廉政建设作为一项重要政治任务来抓，深入推进税务青年工作高质量发展三年行动计划，聚焦“24字工作要求”，用心服务青年成长成才，用情引导青年廉洁从税，持续激发税务青年干部干事创业的热情和活力。
       以学倡廉，筑牢廉洁之基。围绕税务青年干部尚处在价值观形成的关键时期、容易迷失方向的特性，把深学理论、培根铸魂作为培养青年干部的首要之题，成立青年理论学习小组，依托学习强国、学习兴税和税务课堂等平台，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；在学习教育、传统节日等重要时间节点开展廉政教育和提醒谈话；扎实开展税务“青廉”团日、 “青廉”读书日等活动，认真落实党支部“纪检委员时间”，常态化抓好警示教育，推动青年干部在常学常新中加强理论修养，在学思践悟中筑牢思想防线。2023年，共组织青年理论学习小组学习30次，开展“青廉”团日活动11次，面向青年干部开展警示教育3次，参观廉政教育基地1个。
       完善制度，筑牢风险防线。围绕税收执法权、行政管理权的高频风险点，健全完善税收票证管理制度等11项制度，印发一体化综合监督责任清单、全面从严治党监督清单、税务人员“八小时以外”监督管理办法，进一步填补青年干部管理“空白区”，延伸规范管理“覆盖面”。以“主动设防、紧盯严管、实时纠错”为原则，对监督检查和信访举报中发现的苗头性、倾向性问题，及时开展提醒谈话、督促防范纠正，做到以谈警醒，以谈促纠。
       强化监督，推动廉洁用权。加强对青年干部尤其是关键岗位、重点领域干部的监督管理，以“提前介入、全程参与、精准监督”为手段，将监督触角延伸到青年干部较多的各重点业务环节，并通过谈心谈话、日常调研、听取汇报等形式,多层次了解掌握工作推进过程中存在的问题，以监督倒逼责任落实，实现青年干部的税收工作推进到哪里，纪律监督就跟进到哪里。关注青年干部纪律作风问题，贯通“八小时以内”与“八小时以外”监督，开展廉洁家访、签订家庭助廉承诺书活动，引导和督促青年干部培养健康生活情趣，持续构建风清气正的成长环境。