阳朔镇：绩效引领 推进党风廉政建设任务落实

        2021年以来，阳朔镇紧扣党风廉政建设工作要求和绩效考评指标任务，强化主体责任，突出工作重点，狠抓责任落实，确保党风廉政建设方向不偏、行动不滞，取得实效。
        “绩效引领+主体责任”，立定“军令状”。发挥绩效考核“指南针”作用，作为增强党风廉政意识、推进责任落实的有力抓手。压实责任链，健全完善“一把手负总责，班子成员齐抓共管、纪委组织协调”的工作机制，与11个党（总）支部签订党风廉政责任书，层层分解责任、传导压力，将党风廉政责任落实到“最后一公里”。明确责任单，制定下发《阳朔镇2021年党风廉政建设工作要点和主要任务分解表》，理清工作思路，明晰工作重点，明确工作措施，确保党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同推进、同考核。划分责任区，按照“党组织建到哪里、党风廉政建设就抓到哪里”的思路，严格落实“一岗双责”，实行“分片联系，挂点包干”，切实把履行党风廉政建设责任制放在心上、扛在肩上、抓在手上，对各自职责范围内的党风廉政建设工作抓好指导和落实。
        “绩效引航+廉政教育”，打好“强心针”。将廉政教育开展情况纳入绩效考核体系，带动干部职工积极参与廉政文化建设。坚持“逢会必廉”。将廉政教育放在会议的首项位置，加强党风党纪、廉政法规、廉洁自律教育，做到正确引航，不断增强党员干部的政治定力，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观。厚植“廉政土壤”。围绕“碧莲清风”主题，在机关设置廉政文化墙，组织开展清廉故事会、廉政座谈会、“我的廉政座右铭”等活动，鼓励干部职工分享一个廉政小故事、一句廉政座右铭，营造入脑入心的廉政文化氛围。开展警示教育。组织干部职工到桂林廉政教育基地开展党日活动，通过观看警示教育片、图片展，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。及时通报重大典型案件，2021年以来通报发生在群众身边的典型案例12期25件，进一步筑牢纪律意识、规矩意识和廉洁意识。
        “绩效引力+监督检查”，增配“加速器”。将监督检查作为推进工作的利器，助力绩效考评各项工作任务落实落地见效。强化精准监督。组建镇纪委委员和村级纪检监察员为主的“纠风队”，全面梳理镇机关、7个镇直单位、11个村（社区）的廉政风险点，根据重点工作安排，下发疫情防控、惠农政策、“三资”管理等风险提示单，确保精准监督、有效监督。加强全员监督。通过发放宣传单、悬挂横幅、张贴标语、设置举报箱、公布举报电话等形式，扩大党风廉政宣传覆盖面，提升群众知晓率和参与度，形成全员参与、全域覆盖的大监督体系，推动权力“晒”在阳光下。提高监督质效。立足“找问题、早提醒、强整改、抓落实”，建立监督成果反馈机制，对监督检查中发现的问题，要求立行立改，做好“后半篇文章”。今年以来，开展科学保护漓江、疫情防控和疫苗接种、党风政风、防洪防汛防溺水等监督检查56次，现场反馈问题并督促完成整改34个。