阳朔县：“333”工作法建设清廉机关

       为推进新时代清廉机关建设，阳朔县探索瞄准三个主体、打造三个阵地、坚持三个必提的“333”工作法，规范机关制度，创新倡廉载体，践行清廉要求，一体推进清廉机关建设走深走实，为全力建设桂林世界级旅游城市先导区提供坚强保障。
       瞄准“三个主体”，筑牢守廉“防火墙”。瞄准“关键少数”。贯彻主要领导“五个不直接分管”制度，坚持“三重一大”集体研究决策，健全权力清单制度，明确承办岗位、运行环节和程序、办理时限和方式等，依托民主生活会、巡查督导、“阳光机制”等强化日常监督。瞄准“中流砥柱”。建立科级干部“一人一档”廉政档案制度，将干部任免情况，巡视巡察、信访监督管理及问题线索和处置情况，廉政谈话函询等9项内容整理归档，以“专人保管、专人跟踪、专人更新”的工作方式及时、准确、全面掌握干部廉洁情况。瞄准“风险岗位”。健全风险防控机制，明确涵盖10余项子体系、68个风险点的风险分析、评估及预防清单，常态化开展廉政风险点梳理和排查，针对风险点全面分析、精准研判，运用廉政谈话、批评教育等形式强化提前预警，将廉政风险点“扼杀在摇篮里”。
       打造“三个阵地”，创新倡廉“梦工厂”。打造“学”阵地。整合利用机关办公场所资源，把清廉文化阵地建设与机关党建阵地建设有机结合，设置廉洁文化墙、廉洁文化图书角、廉洁标语、廉洁活动室等，2022年共申报打造清廉机关建设示范点29个，推动机关干部学在日常、“廉”在平常。打造“宣”阵地。利用微信公众号、抖音号、报纸、网站等平台，定期推送党的廉政建设相关指示精神和政策要求、清廉建设工作进度、勤廉务实先进典型事迹等480余篇（条），持续扩大清廉文化宣传的覆盖面、教育面。打造“讲”阵地。依托“书记讲坛”“千场党课下基层”“党课开讲啦”等平台，落实“一把手”上廉政党课制度，充分挖掘阳朔烈士纪念碑园、临阳联队纪念馆、曹邺诗碑廊等红色资源，组织开展系列党课630余场次，覆盖领导干部7000余人次，教育引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从政。
       坚持“三个必提”，弹好践廉“协奏曲”。坚持绩效考核必提清廉。将党风廉政建设纳入机关绩效考评管理办法，将“两个责任”、作风建设、纪律审查、宣传教育、日常工作等5个方面内容作为考核指标，推行“正向+反向”双奖惩，督促机关“必须廉”。坚持评先评优必提清廉。围绕干部的思想作风、工作作风、生活作风，以“班子评+同事评+自我评”相结合的评价方式，精准推选机关“清廉模范生”“清廉先锋”，评选结果作为评先评优的重要参考依据，激励干部“我要廉”。坚持选人用人必提清廉。贯彻“凡提四必”、政治表现和廉洁自律情况“双签字”等要求，落实党政领导干部选拔任用全程纪实、任前公示等制度，明确领导干部政治表现30条负面清单，以廉洁审查、廉洁谈话、廉洁测试相结合的方式全方位为干部精准“画像”，倒逼干部“时刻廉”。