阳朔：铸魂补钙 锻造人民满意的纪检监察干部

       为有效结合纪检监察工作新形势、新特点，进一步提升乡（镇）纪检监察干部业务能力和水平，阳朔县纪委监委印发《2022年阳朔县乡(镇)纪检监察干部跟班培训轮训工作方案》，通过“面对面”加强业务指导培训，以老带新、实战练兵，切实帮助基层纪检监察干部提高履职水平，着力锻造一支政治过硬、本领高强的纪检监察“铁军”。此次轮训共分为三期，目前仍在进行中。
       该县纪委监委通过事先摸清各乡（镇）纪检监察干部存在的薄弱环节，按照“缺什么、补什么”的原则，手把手传帮带，面对面授匠心，将党性教育、纪检监察干部监督管理、纪检监察公文写作、案件审查调查及审理工作的程序和方法等内容作为培训重点，以提升纪检监察干部的专业能力、实战经验。
       “点餐”式的培训方式，打破了传统的灌输模式，增强培训互动性、生动性，确保培训内容与实际工作需求相匹配，在培训过程中随问随答，让纪检监察干部能力有针对性、高效地得到提升。
       “为期三个月的培训让我受益匪浅。以问题为导向，学习内容更具有针对性，整体提升了业务能力和写作水平，增强了自信，为今后基层纪检监察各项工作的顺利开展打了一针‘强心剂’。”  第一批轮训学员叶文杰表示，经过培训对纪检监察工作重要性、职能定位有了全新的认识，切实把专业知识补到了关键时、关键处。 
       育才造士，为国之本。基层纪检监察干部全员参与培训，全员成为纪检监察的行家里手，从而建设出一支在基层一线能扛重活、打硬仗、敢担当、善作为的纪检监察队伍，为基层监督高质量推进提供了坚强保障。阳朔县纪委监委相关负责人表示，该县坚持“全员大练兵”，积极探索“一季一考”、青年干部上讲台等模式，不断创新培训形式和内容，使得培训从有形向有效全面覆盖。
       截至目前，该县已开展“点餐式”培训5场次，青年干部上讲台活动10余次，通过持续的培训，基层纪检监察干部得以解决在理论学习和工作实践中的问题和困惑，素质不断提升，实际工作的能力和写作水平不断增强，为实现新时代全县纪检监察工作高质量、专业化发展奠定了基础。