“请出示一下单位的花名册和请假人员手续，我们了解一下大家的在岗情况……”这是雁山区纪委监委开展严肃工作纪律监督检查中的一幕。
近日，为进一步严明工作纪律，推动作风建设工作走深走实，雁山区纪委监委印发《关于开展严肃工作纪律督查实施方案》，联合区委巡察办、区委组织部、区人社局组成4个监督检查组，围绕出勤情况、工作纪律、服务态度等方面进行监督检查，持续拧紧干部纪律作风“发条”。
为确保专项监督检查取得实效，监督检查组采取不发通知、不打招呼等“四不两直”的方式深入全区各级各部门进行“拉网式”检查，对照单位人员花名册逐一查看人员是否在岗，对上班迟到的，及时提醒教育；对不在岗的，当场要求单位提供文件、请假条等相关佐证材料，坚决杜绝监督检查搞形式、走过场。
“开展此次监督检查的目的是增强全区干部的纪律意识、规矩意识，促进干部作风转变，推动全区各项工作提质增效。”雁山区纪委监委党风政风监督室主任表示。为常敲思想警钟、常紧纪律之弦，各监督检查组将不定期开展“回头看”行动，防止问题反弹回潮。
今年以来，雁山区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，不断加强监督检查力度，强化责任落实，层层传导压力，持之以恒强化作风建设。截至目前，共开展监督检查6批次，谈话提醒7人，督促39个单位落实日常考勤制度，工作成效明显。
“作风建设永远在路上，我们将继续下实功、出实招，深入整治为官不为、昏庸懒散拖等‘四风’顽疾。”雁山区纪委监委相关负责人表示。
