“新年新起点，要始终把政治纪律和政治规矩放在首位，时刻绷紧纪律之弦，不放纵、不越轨、不逾规……”近日，永福县纪委监委机关开展集中学习活动，主要负责同志进行专题授课，从对党忠诚、担当尽责、严格自律等方面对该县纪检监察年轻干部提出要求。
近年来，永福县纪委监委把抓好抓实干部队伍建设作为推进纪检监察工作规范化法治化正规化的基础性工程，持续巩固拓展主题教育和教育整顿成果，把学思想政治理论与学纪检监察业务相结合，积极探索务实管用、灵活高效的施训方式，全方位全覆盖培养干部能力素质，着力打造政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍。
政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。该县纪委监委坚持把政治理论学习摆在首位，持续深化落实“第一议题”、理论学习中心组学习、“三会一课”等制度，班子成员率先垂范、带头领学，组织党员干部走进廉政教育基地、家风家教基地开展实地沉浸式学习3批次200余人次，着力提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
“通过这次培训，我深刻认识到纪检监察工作的责任重大、要求严谨，对我今后开展工作有着极为重要的启发和指导。”新进纪检监察干部小蒋会后分享了自己的培训体会。
为增强培训的实效性与精准性，同时帮助新进纪检监察干部尽快熟悉情况、理清思路、增长才干，永福县纪委监委坚持“干什么就学什么，缺什么就补什么”，邀请委机关科室负责人、业务骨干紧密联系当前线索处置、审查调查、案件审理等业务工作的重点、难点，通过手把手、面对面传授技巧，进一步提升新进纪检监察干部实战能力。2024年以来，运用专题培训、以案代训、干部调训等方式开展培训15次，领导班子上廉政党课9次，覆盖纪检监察干部550余人次。
同时，该县纪委监委不断健全完善内部制度机制，加强干部日常监督管理。对机关内部权力制约机制和管理监督制度进一步完善细化，修订形成《干部监督制度》《请（休）假制度》等制度汇编共9章19小节，严格落实“八小时外”监督管理，使干部“心有所畏、言有所戒、行有所止”。
“下一步，我们将继续锚定工作规范化、法治化、正规化建设目标，坚持同步学习教育，切实提高干部的专业素质能力，不断锤炼严实深细的工作作风，为全县纪检监察工作高质量发展奠定坚实基础。”永福县纪委监委相关负责人表示。
