所在位置:首页 > 清廉之窗 > 组织人事 > 正文

平乐:强化教育监督 护航年轻干部成长

作者:莫振芳
来源:平乐县纪委监委
摘要:近年来,平乐县纪委监委对年轻干部注重打好教育监督“组合拳”,坚持把四风建设作为强化年轻干部教育管理的重要抓手,通过定期解读党纪法规、宣讲清廉故事、播放警示教育片、剖析年轻干部违纪违法案例等方式,用身边人、身边事教育年轻干部拧紧思想发条,系牢法纪“安全带”,护航年轻干部健康成长。

  “廉与贪往往一念之差。我们要把廉洁二字时刻谨记心头,心存敬畏,常自省常自励,希望年轻干部们强化使命担当,以兢兢业业的工作态度、扎实过硬的工作作风开展好各项工作,主动担当,面对工作和挑战时要敢做敢为。”近日,平乐县源头镇召开年轻干部廉政谈心谈话会,该镇主要领导与年轻干部谈心谈话,进一步激发了年轻干部干事创业、担当作为的主动性和积极性。

  近年来,平乐县纪委监委对年轻干部注重打好教育监督“组合拳”,坚持把四风建设作为强化年轻干部教育管理的重要抓手,通过定期解读党纪法规、宣讲清廉故事、播放警示教育片、剖析年轻干部违纪违法案例等方式,用身边人、身边事教育年轻干部拧紧思想发条,系牢法纪“安全带”,护航年轻干部健康成长。

  为强化年轻干部的思想教育,二塘镇纪委组织全镇年轻干部开展廉政谈话,通过发放廉政教育读本、观看警示教育片、通报年轻干部违法犯罪案例、分享心得体会等,引导他们坚守初心使命,树立正确价值观;沙子镇纪委把年轻干部的清廉教育管理监督摆在突出位置,建立“一谈二查三警示”廉政教育机制,护航年轻干部走好清廉路。同时开展廉政谈心谈话,为年轻干部排查岗位廉政风险点,标记廉政雷区,引导年轻干部守好履职纪律底线;开展常态化警示教育,定期组织年轻干部接受廉政警示教育,学习“小官巨贪”典型案例和参观廉政教育基地,让年轻干部时刻绷紧“廉政弦”,做到警钟长鸣。

  此外,该县纪委监委切实发挥派驻监督“前哨”作用,通过运用日常检查、日常家访和谈心谈话相结合的工作机制,把监督触角从年轻干部的“工作圈”延伸至“生活圈”,规范监督“八小时外”的活动,并对苗头性、倾向性问题,时常“咬耳扯袖”“红脸出汗”,防止小毛病变成大问题。

  “我们将持续增强年轻干部纪律意识,紧盯年轻干部成长的关键节点,强化日常教育管理监督,引导他们扣好廉洁‘风纪扣’。”该县纪委监委相关负责人表示。

荔浦:多举措强化干部作风建设
秀峰区:增强保密工作意识 筑牢保密安全防线
清廉桂林
点击进入清廉桂林主站
清廉桂林 微信
清廉桂林 官方微博
^返回顶部^