为深入贯彻落实二十届中央纪委四次全会“以大数据信息化赋能正风反腐”的要求，以及2025年全国教育大会“持续推进国家教育数字化战略”的工作部署，桂林市职工大学以AI技术为切入点，为学校成人大专继续教育、工会干部培训、职工素质提升、职工技能大赛等注入“廉动力”，借科技之力推动全面从严治党向纵深发展。
AI与文化融合，擦亮新时代高校清廉底色。“廉洁既是中华民族传统美德，更是职业院校高质量发展的精神根基。”桂林市职工大学党支部书记蒋大为说，学校将以清廉文化为引领，通过AI挖掘廉洁教育资源，将清廉文化深度融入职工教育培训体系，构建“精准推送+沉浸体验”教育新模式，打造“技术+文化”双驱动的育人品牌。让清廉文化像空气一样融入职工教育培训的每个环节，成为学校最鲜明的精神标识。
智慧监督发力，构建风险防控坚实体系。依托智能分析平台，对教学评价、科研经费、招标采购三大领域实施动态监测与分析。尝试创新运用DeepSeek技术建立“廉洁体征”评价模型，通过采集师德表现、工作作风等核心指标，为教职工绘制“廉洁画像”，实现从“事后追责”向“事前预警”转变。针对继续教育线上学习场景，搭建“教学督导”模块，实时分析教学数据，自动组织调查问卷，精准识别学习异常行为。在学术监督领域，通过区块链技术强化学术成果溯源，筑牢清廉学术、科研诚信防线。
制度流程再造，织密内控管理防护网络。以“制度+科技”组合拳重塑管理体系，修订完善财务审批、物资采购等核心制度，将AI技术深度嵌入业务流程，强化风险防控细则。在招生环节设置并用好AI诚信审查，通过大数据交叉验证筛查报名信息真实性。在资产管理领域引入智能盘点系统，实现固定资产全周期追踪；在经费使用环节部署智能审核模块，自动识别超标报销等违规行为。创新打造“清风审批链”，对学校业务流程进行数字化改造，通过智能预审、风险提示、留痕追溯三重保障，使传统廉政风险点转化为智能防控网。
全员齐心共育，培育清廉文化优质生态圈。将廉洁文化融入师生日常。通过举办廉洁主题演讲比赛、征文比赛、交流研讨等活动，利用DeepSeek技术推送个性化廉洁教育内容，让廉洁文化成为师生共同的价值追求和行为规范。创新性推出“警示教育月”活动，依托人工智能技术，线上线下相结合，组织全校教职工线上答题测廉洁指数、线下参观廉政教育基地、观看警示教育片等，形成“全天候”教育机制，增强师生廉洁自律意识，营造风清气正的氛围。
下一步，学校将以AI技术为动力源，以科技赋能监督效能提升，以数据驱动治理模式变革，持续推动“智慧清廉”建设，为培养新时代“桂林工匠”筑牢清廉根基，为学校的高质量发展保驾护航。
